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Junior AP Specialist-初级应付会计

面议
北京市-朝阳区 | 不限经验 | 不限学历
2024-05-21 更新 被浏览:
杨叶
最近在线时间:2022-12-05 13:12
电话:185****4466 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:朝阳区望京中环南路7号 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

Accurate and timely execution of transactional services defined in the global product catalogue for  internal customers in accordance with company regulations and guidelines.  依照公司的规章制度及指引,准确及时地为内部客户提供全球产品目录中的服务项目。  Responsibility:  职责  • Internal & external invoice verification;  • 内外部客户的发票校验  • Block and unblock invoice;  • 锁住、解锁发票付款  • Account clearing - auto and manual;  • 清账-自动和手动  • Vendor balance confirmation;  • 供应商应付账款余额核对  • Prepare payment list for internal & external customers;  • 为内外部客户准备付款清单  • Cash & Bank processing & corresponding recon;  • 银行存款账户调节  • KPI related report and Audit related report preparing  • KPI相关报告及审批相关报告的准备  • Strictly follow the standard process (GAS)  • 严格遵循标准流程(GAS)  • Daily invoice verification and follow up the open issues  • 日常发票校验及问题的追踪解决  • MTO payment/collection checking and related clearings  • MTO 收付款的检查和相关清账  • MTO reconciliation to ensure no difference between MTO accounts and Finavigate  • 为保证MTO账户和Finavigate一致进行MTO账户调节  • Monthly ICC related reconciliation and reports, ensure to meet the deadlines  • 在截止时间点前进行每月的 ICC相关账户调节及制作相关报告  • Follow up the runbook open items  • 对runbook上的open item 进行追踪解决  • CITIC coordinator for tax invoice issue  • 与scan center 共同协调解决涉税发票的问题  • Tax invoice reconciliation to ensure no difference between EDI invoices and tax invoices  • 为保证EDI发票和实物增值税发票之间没有差异,进行涉税发票的 recon   • Month end closing  • 月度结账  • Customer communication & Clarification  • 与内外部客户进行沟通、解决内外部客户的疑问  • Issue resolving within Team  • 参与解决组内的其他问题 


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西门子股份公司是全球领先的技术企业,创立于1847年,业务遍及全球200多个国家,专注于电气化、自动化和数字化领域。作为世界最大的高效能源和资源节约型技术供应商之一,西门子在高效发电和输电解决方案、基础设施解决方案、工业自动化、驱动和软件解决方案,以及医疗成像设备和实验室诊断等领域占据领先地位。西门子自1872年进入中国,140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,在业界独树一帜。2016财年(2015年10月1日至2016年9月30日),西门子在中国的总营收达到64.4亿欧元,拥有约31000名员工。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分,并竭诚与中国携手合作,共同致力于实现可持续发展。

西门子公司通过各种渠道招聘吸引人才,如参加招聘会,发布广告,到各高校与同学座谈等。为了方便应聘者,让所有的人都有机会了解西门子公司人才需求情况,公司还开辟了互联网招聘渠道。


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